企业面临生死存亡的选择，必须要分流很多老厂职工，这道‘坎’不迈也得迈!”20#无缝钢管党委副书记、工会主席范儒海说这话时十分感慨。

20#无缝钢管由后兼并原成都无缝钢管厂和成都钢铁厂后重组而成。2009年以来，受国际金融危机和产能过剩影响，企业至今累计亏损超过70亿元，资产负债率96%，职工工资增长缓慢，2014年公司职工平均月工资3500元，低于成都职工平均月工资4500元……

步履维艰的20#无缝钢管，何去何从?

“必须转型升级，没有任何退路。”该公司研究认为，只有关停冶炼区相关机组，消除危及企业生存发展的环保风险，退出不适应20#无缝钢管自身条件的产线，才能让企业存续下来。

“在这个过程中，人力资源优化是十分关键的一环，也是最棘手的一项工作。关系到近万名职工去留问题，能平稳完成吗?做出这个决定时，大家心里是打www.16mncj.com着鼓的。”范儒海对《工人日报》记者坦言。

该企业转型升级、人员分流安置的工作，于去年8月底正式启动，至今年3月安置方案正式出台。公司上下做了大量准备工作，以确保稳定。